En France, toute entreprise a l’obligation d’adhérer à un service de santé au travail et de formaliser un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), conformément aux dispositions du Code du travail. Dans ce cadre réglementaire, M3D Ergonomie intervient en appui des employeurs pour enrichir et fiabiliser l’évaluation des risques liés à l’activité réelle de travail, notamment sur les dimensions ergonomiques (gestes, postures, contraintes physiques et organisationnelles).

Nos prestations s’inscrivent en complémentarité des acteurs de la prévention – sans jamais se substituer à la responsabilité de l’employeur ni au rôle du médecin du travail – afin d’apporter une analyse terrain structurée, des indicateurs objectivés et des préconisations concrètes. Cette approche permet d’alimenter le DUERP avec des données précises et opérationnelles, tout en renforçant la démarche globale de prévention et d’amélioration continue des conditions de travail.